Wat is jouw inbreng?

  • Je initieert en implementeert nieuwe processen en systemen (bv AGV’s en WMS) – dit is een belangrijk onderdeel van de voorbereiding op onze verhuizing naar de nieuwe fabriek
  • Je draagt bij aan de ontwikkeling van dashboards en KPI-rapportages ten behoeve van ‘data-driven decision making’
  • Je draagt bij aan verdere optimalisatie van ons ERP systeem
  • In deze rol houd je aansluiting bij de planwerkzaamheden van het team Supply Chain planners; je ondersteunt bij S&OP processen en demand planning

  • Minimaal HBO werk- en denkniveau richting Technische Bedrijfskunde / Logistiek / Supply Chain Management of vergelijkbaar
  • Aantoonbaar enkele jaren ervaring met automatiserings- en verbeterprojecten binnen een productieomgeving
  • Brede kennis van ERP-systemen, bij voorkeur Microsoft Dynamics 365 BC
  • De drive om continu te willen verbeteren
  • Communicatief sterk (schriftelijk en mondeling in Nederlands en Engels) en in staat om verschillende afdelingen te verbinden

    We zoeken een pro-actieve, enthousiaste collega met een praktische mentaliteit, resultaatgerichtheid en veranderkracht. Je bent een teamspeler die medewerkers weet te motiveren en mee te nemen in verandering en procesverbetering. Je hebt een sterk analytisch en probleemoplossend vermogen en weet de balans te vinden tussen operationele en strategische supply chain werkzaamheden.

Wat bieden we jou?

  • Een uitdagende baan in een moderne productieomgeving met veel ruimte voor initiatief
  • Naast een passend salaris (range: € 3.900 - € 5.000) bieden wij een goede pensioenregeling en een jaarlijkse variabele beloningsregeling
  • Ondersteuning via FinLife (hulp en inzichten bij financien)
  • Een goede pensioensregeling (Cao MITT), reiskostenvergoeding en een leasefietsplan.
  • Bij een fulltime dienstverband: 23 vakantiedagen, 19 ADV dagen en 1 dag bijzonder verlof
  • Leuke bedrijfsfeesten en evenementen zoals Yuman Race en Cruijff run
  • De mogelijkheid om mee te groeien richting onze nieuwe state of the art fabriek in Nijverdal.

 

OPLEIDING

Zijn er gebieden waarop je vindt dat je nog te weinig kennis bezit? Je ervaren collega’s helpen je graag om een hoger niveau te bereiken. Indien nodig bieden we je cursussen en opleidingen aan om jouw doorontwikkeling te faciliteren.

 

OVER TENCATE IN NIJVERDAL

Bij TenCate zijn we allemaal Teamspelers. Van planning tot directie, van operator tot logistiek, we zorgen er samen voor dat mensen wereldwijd en onbeperkt kunnen sporten en spelen.

In Nijverdal staan drie TenCate fabrieken voor het maken van componenten voor kunstgras. Onze nieuwe state-of-the-art productielocatie is in aanbouw. Met deze nieuwe fabriek brengen we bedrijfsonderdelen samen en creëren we een efficiënte, toekomstbestendige werkomgeving. Naast procesoptimalisatie en duurzaamheid, staat de veiligheid en het werkplezier van onze medewerkers centraal

Meer over TenCate

TENCATE GRASS

TenCate Grass is wereldwijd in de gehele waardeketen van kunstgras voor sport en spel vertegenwoordigd. Binnen onze groep zijn we specialisten in het produceren, aanleggen, onderhouden en recyclen van kunstgras! Hierdoor zijn we marktleider in de breedste zin van het woord; niet alleen door onze omvang, maar ook doordat we continu ontwikkelen, verbeteren en verduurzamen. 

INFORMATIE EN SOLLICITEREN?

Kortom, ben jij de teamspeler met passie voor de supply chain en automatisering en op zoek naar een uitdagende baan? Neem dan contact op met Frederik Alink (Manager Logistiek) via 06-81789465 of f.alink@tencategrass.com of stuur uiterlijk 24 april 2026 je CV + motivatie naar hrm@tencategrass.com t.a.v. Monique Struik (HR manager). 

 

MEER WETEN OVER TENCATE EN DE NIEUWBOUW?

TenCate Grass bouwt aan een nieuwe moderne fabriek in Nijverdal, met een deels vernieuwd machinepark die in Q4 2026 / Q1 2027 operationeel zal zijn.

Kijk op onze blog via werkenbijtencate.nl/blog of op Tencatenext.nl voor meer informatie.

TenCate aanvaardt geen ongevraagde hulp van intermediairs/uitzendbureaus of andere derden voor deze vacatures. Toegestuurde cv’s (in welke vorm dan ook) door genoemde partijen aan enige medewerker van TenCate zonder geldige schriftelijke zoekopdracht van TenCate HR worden beschouwd als publieke informatie. Er zal aan genoemde partijen geen vergoeding zijn verschuldigd in geval een kandidaat wordt aangenomen van wie ongevraagd het cv en/of andere gegevens zijn toegestuurd.